리더의 필수품 "웃음을 챙기자!

리더의 필수품 '웃음'을 챙기자

사람은 누구나 리더의 위치에 있다고 생각한다. 비단 직장뿐만 아니라 가정에서는 가장으로, 동호회에서는 회장으로, 개개인이 속한 이런 저런 모임 속에서 우리는 누구나 리더이다. 여러 가지 리더십에 대한 이론도 많지만 그 중에서 내가 정말 배우고 싶은 리더의 모습 몇 가지 생각을 정리해 보았다. 첫째, 리더는 주어지는 임무를 가리지 않는다. 평생 배운다는 신념으로 일을 한다. 하고 싶은 일만 골라 하지 않으며, 하기 싫은 일도 따지지 않고 해 본다. 실수와 실패를 두려워하지 않고 역경으로부터 배우려는 각오가 되어 있다. 둘째, 사람을 대하는 철학이 뚜렷하다. 입장이 바뀌었을 때 대접받고 싶은 대로 그들을 대하라는 황금률을 잊지 않는다. 누군가에게 존경받고 싶고, 인정받기를 원하며 사랑을 갈구하는 인간 본연의 마음을 이해하고 있으므로 자신이 원하는 만큼 타인에게 베푼다. 셋째, 어려운 상황에서 과감한 의사결정을 하며, 이에 책임을 진다. 도저히 결심하기 어려운 갈등 속에서 직관력을 발휘한다. 조급함과 고집, 편견과 불확실성을 멀리하며 여유로운 마음과 깊이 있는 생각의 조화를 이루어 간다. 넷째, 탁월한 의사소통 능력을 가지고 있다. 리더는 사용하는 어휘가 남다르다. 꾸준히 학습하고 지혜를 터득하는 노력을 멈추질 않는다. 마주 앉은 눈빛에서 말보다 강한 의지가 비춰진다. 한 가지 책만을 보지 않으며 전공과 직업에 관한 학습만을 하지 않는다. 다양한 지적 욕구와 호기심으로 가득 차 있다 여기에 가장 중요한 리더의 필수품 ‘웃음’을 빼놓을 수 없다. 변화와 웃음은 아주 밀접한 상관관계가 있다. 웃을 수 있는 사람은 변화를 두려워하지 않는다. 여유와 자신감에서 웃음이 나온다. 또한 웃음은 여유와 자신감을 업그레이드시킨다. 우리가 웃을 때 뇌내 호르몬이 왕성하게 분비되는데 이것은 창의적인 아이디어를 활성화시킨다고 한다. 특히 경직되기 쉬운 공직사회에는 이같은 리더의 덕목을 갖춘 사람이 필요하다고 생각한다. 이런 리더의 모습을 조금이라도 갖추어 내 주변 동료들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 사람이 되고자 다짐해 본다.